Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 202 ) Themen (0) Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey No-Blame Approach Hol-Angebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert Mit Werten Wege weisen – Leitbilder entwickeln, überprüfen und anpassen Hol-Angebot Schulleitung und Kollegium setzen sich mit ihren Visionen und Werten auseinander Dozierende: Team von Dozierenden Kollegiale Unterrichtsbesuche und Feedbackkultur Hol-Angebot Hospitationen, das wirksame Personalentwicklungsinstrument als Schlüssel zur Weiterentwicklung des Unterrichts Dozierende: Esther Fontanellaz Glückliche Schulen mit SEE-Learning Hol-Angebot Stärkung von Lebenskompetenzen und der Konfliktfähigkeit im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden Pädagogische Schulentwicklung – wie angehen? Webinar Hol-Angebot Lernprozesse gestalten: Diskurs initiieren und an Haltungen arbeiten Dozierende: Team von Dozierenden Achtsamkeit und Leadership Hol-Angebot Die Kunst praxisorientierter Achtsamkeit in der Führung Dozierende: Dr. Karma LobsangIvo MauchDr. Patrick Figlioli Der Schul-Kultur-Würfel – ein Modell für die Schulentwicklung Webinar Hol-Angebot Modell für partizipative Schulentwicklung und deren Planung und Steuerung Dozierende: Team von Dozierenden Präsenz im Schulalltag Hol-Angebot Präsenz als zentraler Grundpfeiler in der Neuen Autorität Dozierende: Isabel Profe-Bracht Mit Neuer Autorität in Führung Hol-Angebot Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 10 Seite 11 Seite 12 Seite 13 Aktuelle Seite 14 Seite 15 Seite 16 Seite 17 Seite 18 … Nächste Seite › Letzte Seite »
Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey
No-Blame Approach Hol-Angebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert
Mit Werten Wege weisen – Leitbilder entwickeln, überprüfen und anpassen Hol-Angebot Schulleitung und Kollegium setzen sich mit ihren Visionen und Werten auseinander Dozierende: Team von Dozierenden
Kollegiale Unterrichtsbesuche und Feedbackkultur Hol-Angebot Hospitationen, das wirksame Personalentwicklungsinstrument als Schlüssel zur Weiterentwicklung des Unterrichts Dozierende: Esther Fontanellaz
Glückliche Schulen mit SEE-Learning Hol-Angebot Stärkung von Lebenskompetenzen und der Konfliktfähigkeit im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden
Pädagogische Schulentwicklung – wie angehen? Webinar Hol-Angebot Lernprozesse gestalten: Diskurs initiieren und an Haltungen arbeiten Dozierende: Team von Dozierenden
Achtsamkeit und Leadership Hol-Angebot Die Kunst praxisorientierter Achtsamkeit in der Führung Dozierende: Dr. Karma LobsangIvo MauchDr. Patrick Figlioli
Der Schul-Kultur-Würfel – ein Modell für die Schulentwicklung Webinar Hol-Angebot Modell für partizipative Schulentwicklung und deren Planung und Steuerung Dozierende: Team von Dozierenden
Präsenz im Schulalltag Hol-Angebot Präsenz als zentraler Grundpfeiler in der Neuen Autorität Dozierende: Isabel Profe-Bracht
Mit Neuer Autorität in Führung Hol-Angebot Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim