Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 74 ) Themen (0) Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden Von der Schulkultur zur Schulentwicklung Hol-Angebot Schulkultur und Partizipation als Erfolgsfaktor und Voraussetzung für Veränderung Dozierende: Janine RuedNicolas RenferDr. Michelle JutziSilvana WerrenKarin Trachsel Präsenz im Schulalltag Hol-Angebot Präsenz als zentraler Grundpfeiler in der Neuen Autorität Dozierende: Isabel Profe-Bracht Neue Autorität: Supervision und Fallarbeit für Kollegien Hol-Angebot Die eigene Berufspraxis unter dem Aspekt der Neuen Autorität reflektieren Dozierende: Team von Dozierenden Neue Autorität: Präsenz statt Macht – Workshop Hol-Angebot Neu Respektlosigkeit mit Respekt begegnen Dozierende: Carlo Segginger Mittags-Impuls: Ikigai – finde deinen Flow in der Führung Webinar Hol-Angebot Mit Ikigai, dem japanischen Konzept der Sinnfrage, in den eigenen Flow für die Führung finden Dozierende: Silva Frey Unser Notfall- und Krisenkonzept im Test Hol-Angebot Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl Dozierende: Heiner Schmid Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Hol-Angebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer Das Basislager Lehrerinnen- und Lehrerzimmer Hol-Angebot Lehrerinnen- und Lehrerzimmer entstauben und als Arbeitsort und Lernraum gestalten Dozierende: Ivo Mauch Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ Seite 1 Aktuelle Seite 2 Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Seite 7 Seite 8 Nächste Seite › Letzte Seite »
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden
Von der Schulkultur zur Schulentwicklung Hol-Angebot Schulkultur und Partizipation als Erfolgsfaktor und Voraussetzung für Veränderung Dozierende: Janine RuedNicolas RenferDr. Michelle JutziSilvana WerrenKarin Trachsel
Präsenz im Schulalltag Hol-Angebot Präsenz als zentraler Grundpfeiler in der Neuen Autorität Dozierende: Isabel Profe-Bracht
Neue Autorität: Supervision und Fallarbeit für Kollegien Hol-Angebot Die eigene Berufspraxis unter dem Aspekt der Neuen Autorität reflektieren Dozierende: Team von Dozierenden
Neue Autorität: Präsenz statt Macht – Workshop Hol-Angebot Neu Respektlosigkeit mit Respekt begegnen Dozierende: Carlo Segginger
Mittags-Impuls: Ikigai – finde deinen Flow in der Führung Webinar Hol-Angebot Mit Ikigai, dem japanischen Konzept der Sinnfrage, in den eigenen Flow für die Führung finden Dozierende: Silva Frey
Unser Notfall- und Krisenkonzept im Test Hol-Angebot Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl Dozierende: Heiner Schmid
Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Hol-Angebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer
Das Basislager Lehrerinnen- und Lehrerzimmer Hol-Angebot Lehrerinnen- und Lehrerzimmer entstauben und als Arbeitsort und Lernraum gestalten Dozierende: Ivo Mauch