Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 213 ) Themen (0) Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim Inklusive Schulentwicklung: Wie mache ich Inklusion zum Thema? Regelangebot Neu Inklusive Schulentwicklung als Antwort auf Bildungsbenachteiligung verstehen Dozierende: Christine Vögeli Reusser Kurz und aktuell: Menschen im System in Change-Prozessen gekonnt führen Webinar Regelangebot Neu Best Practice von erfolgreicher Personalführung während Veränderungsprozessen Dozierende: Esther Fontanellaz Neue Autorität: Training Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Neu Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler Erfolgreiche Führung im Generationenmix Regelangebot Neu Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen in der Schule Regelangebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber Die gemeinsame Beurteilungspraxis überprüfen und optimieren Hol-Angebot Als Schulleitende mit Lehrpersonen ein Beurteilungskonzept erstellen Dozierende: Esther Fontanellaz Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 10 Seite 11 Seite 12 Seite 13 Aktuelle Seite 14 Seite 15 Seite 16 Seite 17 Seite 18 … Nächste Seite › Letzte Seite »
Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim
Inklusive Schulentwicklung: Wie mache ich Inklusion zum Thema? Regelangebot Neu Inklusive Schulentwicklung als Antwort auf Bildungsbenachteiligung verstehen Dozierende: Christine Vögeli Reusser
Kurz und aktuell: Menschen im System in Change-Prozessen gekonnt führen Webinar Regelangebot Neu Best Practice von erfolgreicher Personalführung während Veränderungsprozessen Dozierende: Esther Fontanellaz
Neue Autorität: Training Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Neu Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler
Erfolgreiche Führung im Generationenmix Regelangebot Neu Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz
Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen in der Schule Regelangebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber
Die gemeinsame Beurteilungspraxis überprüfen und optimieren Hol-Angebot Als Schulleitende mit Lehrpersonen ein Beurteilungskonzept erstellen Dozierende: Esther Fontanellaz
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey