Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 220 ) Themen (0) Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim Inklusive Schulentwicklung: Wie mache ich Inklusion zum Thema? Regelangebot Neu Inklusive Schulentwicklung als Antwort auf Bildungsbenachteiligung verstehen Dozierende: Christine Vögeli Reusser Kurz und aktuell: Menschen im System in Change-Prozessen gekonnt führen Webinar Regelangebot Neu Best Practice von erfolgreicher Personalführung während Veränderungsprozessen Dozierende: Esther Fontanellaz Neue Autorität: Training Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Neu Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden Schulentwicklungsprozesse partizipativ gestalten Hol-Angebot Mit systemischem Konsensieren anspruchsvolle Prozesse leiten und begleiten – Grossgruppenmoderation Dozierende: Karin Joachim Strategische Führung – Schulkader führen Hol-Angebot Leitungspersonen der Schule personell führen und dabei Führungsthemen über beide Ebenen klären Dozierende: Esther FontanellazNicolas Renfer Von der Schulkultur zur Schulentwicklung Hol-Angebot Schulkultur und Partizipation als Erfolgsfaktor und Voraussetzung für Veränderung Dozierende: Janine RuedNicolas RenferDr. Michelle JutziSilvana WerrenKarin Trachsel Unser Notfall- und Krisenkonzept im Test Hol-Angebot Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl Dozierende: Heiner Schmid Integrative Schule anders denken – Umgang mit Ressourcen Hol-Angebot Neu Die Zusammenlegung der beiden Ressourcenpools ist Herausforderung und Chance zugleich Dozierende: Christine Vögeli Reusser Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 11 Seite 12 Seite 13 Seite 14 Aktuelle Seite 15 Seite 16 Seite 17 Seite 18 Seite 19 … Nächste Seite › Letzte Seite »
Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim
Inklusive Schulentwicklung: Wie mache ich Inklusion zum Thema? Regelangebot Neu Inklusive Schulentwicklung als Antwort auf Bildungsbenachteiligung verstehen Dozierende: Christine Vögeli Reusser
Kurz und aktuell: Menschen im System in Change-Prozessen gekonnt führen Webinar Regelangebot Neu Best Practice von erfolgreicher Personalführung während Veränderungsprozessen Dozierende: Esther Fontanellaz
Neue Autorität: Training Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Neu Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler
Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden
Schulentwicklungsprozesse partizipativ gestalten Hol-Angebot Mit systemischem Konsensieren anspruchsvolle Prozesse leiten und begleiten – Grossgruppenmoderation Dozierende: Karin Joachim
Strategische Führung – Schulkader führen Hol-Angebot Leitungspersonen der Schule personell führen und dabei Führungsthemen über beide Ebenen klären Dozierende: Esther FontanellazNicolas Renfer
Von der Schulkultur zur Schulentwicklung Hol-Angebot Schulkultur und Partizipation als Erfolgsfaktor und Voraussetzung für Veränderung Dozierende: Janine RuedNicolas RenferDr. Michelle JutziSilvana WerrenKarin Trachsel
Unser Notfall- und Krisenkonzept im Test Hol-Angebot Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl Dozierende: Heiner Schmid
Integrative Schule anders denken – Umgang mit Ressourcen Hol-Angebot Neu Die Zusammenlegung der beiden Ressourcenpools ist Herausforderung und Chance zugleich Dozierende: Christine Vögeli Reusser