Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 14 ) Themen (0) Beziehungen gestalten: Herausfordernden Situationen leicht begegnen Regelangebot Neu Spielerischer Umgang mit Widerständen Dozierende: Dr. Karma Lobsang Balance finden: Ich schaue zu mir – konkret und realistisch Regelangebot Ideen und konkrete Übungen, um während der Arbeit stressfreier zu sein Dozierende: Therese von Arb Neue Autorität: Training Wiedergutmachungsprozesse Regelangebot Training mit Schauspielenden: Übungsformate zu Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler Boxenstopp für Berufseinsteigende IV (Planungstage) Regelangebot Berufspraxis im Gespräch: gemeinsam das letzte Quartal planen Dozierende: Nathalie GlauserBarbara Streit ISP F25 Individuelles Studienprogramm (3 Monate) Mit einem individuell gestalteten Studienprogramm entwickeln sich Lehrpersonen und Schulleitungen gezielt beruflich weiter. Dieser bezahlte Bildungsurlaub von 12 Wochen bietet Gelegenheit für eine persönliche Weiterbildung. Dozierende: Eva BarraudSandra Freimann-Tschanz Quartalsangebot Q1/25 Selbstkompetenz Im Zentrum des Quartalangebots Q1 steht die Lehrperson. Während elf Wochen befasst sie sich intensiv mit der eigenen Sozialkompetenz, verschiedenen Kooperationsformen und dem Umgang mit Konflikten. Dozierende: Gerhard StähliSabine RüeggTherese von Arb Info-Veranstaltung Semesterangebot Webinar Regelangebot Chancen und Rahmenbedingungen eines halbjährigen Semesterangebots Dozierende: Marc Bangerter Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer Boxenstopp für Berufseinsteigende V (Standortbestimmung im 2. Berufsjahr) Regelangebot Eine persönliche Standortbestimmung vornehmen und den Blick in die Zukunft richten Dozierende: Sandra Freimann-Tschanz Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Seitennummerierung Aktuelle Seite 1 Seite 2 Nächste Seite › Letzte Seite »
Beziehungen gestalten: Herausfordernden Situationen leicht begegnen Regelangebot Neu Spielerischer Umgang mit Widerständen Dozierende: Dr. Karma Lobsang
Balance finden: Ich schaue zu mir – konkret und realistisch Regelangebot Ideen und konkrete Übungen, um während der Arbeit stressfreier zu sein Dozierende: Therese von Arb
Neue Autorität: Training Wiedergutmachungsprozesse Regelangebot Training mit Schauspielenden: Übungsformate zu Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler
Boxenstopp für Berufseinsteigende IV (Planungstage) Regelangebot Berufspraxis im Gespräch: gemeinsam das letzte Quartal planen Dozierende: Nathalie GlauserBarbara Streit
ISP F25 Individuelles Studienprogramm (3 Monate) Mit einem individuell gestalteten Studienprogramm entwickeln sich Lehrpersonen und Schulleitungen gezielt beruflich weiter. Dieser bezahlte Bildungsurlaub von 12 Wochen bietet Gelegenheit für eine persönliche Weiterbildung. Dozierende: Eva BarraudSandra Freimann-Tschanz
Quartalsangebot Q1/25 Selbstkompetenz Im Zentrum des Quartalangebots Q1 steht die Lehrperson. Während elf Wochen befasst sie sich intensiv mit der eigenen Sozialkompetenz, verschiedenen Kooperationsformen und dem Umgang mit Konflikten. Dozierende: Gerhard StähliSabine RüeggTherese von Arb
Info-Veranstaltung Semesterangebot Webinar Regelangebot Chancen und Rahmenbedingungen eines halbjährigen Semesterangebots Dozierende: Marc Bangerter
Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer
Boxenstopp für Berufseinsteigende V (Standortbestimmung im 2. Berufsjahr) Regelangebot Eine persönliche Standortbestimmung vornehmen und den Blick in die Zukunft richten Dozierende: Sandra Freimann-Tschanz
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli