Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 221 ) Themen (0) Der Schul-Kultur-Würfel – ein Modell für die Schulentwicklung Webinar Hol-Angebot Modell für partizipative Schulentwicklung und deren Planung und Steuerung Dozierende: Team von Dozierenden Präsenz im Schulalltag Hol-Angebot Präsenz als zentraler Grundpfeiler in der Neuen Autorität Dozierende: Isabel Profe-Bracht Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstruktur in der Schule Hol-Angebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber Authentic Leadership als Führungshaltung Hol-Angebot Neu Authentic Leadership als Konzept kennen lernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen Dozierende: Silva Frey Mit Werten Wege weisen – Leitbilder entwickeln, überprüfen und anpassen Hol-Angebot Schulleitung und Kollegium setzen sich mit ihren Visionen und Werten auseinander Dozierende: Team von Dozierenden Als Schule erste Schritte Richtung BNE Hol-Angebot Neu BNE-Grundlagen erhalten, inspirierende Praxisbeispiele, gemeinsame Visionen entwickeln Dozierende: Silvana Werren Neue Autorität: Umgang mit Scham Hol-Angebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim Strategische Führung – Sicherheit an Schulen Hol-Angebot Ein Konzept, gute Infrastruktur, ein Kriseninterventionsteam: Das Zusammenspiel machts aus Dozierende: Heiner SchmidManfred Kuonen Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 15 Seite 16 Seite 17 Seite 18 Aktuelle Seite 19 Seite 20 Seite 21 Seite 22 Seite 23 Nächste Seite › Letzte Seite »
Der Schul-Kultur-Würfel – ein Modell für die Schulentwicklung Webinar Hol-Angebot Modell für partizipative Schulentwicklung und deren Planung und Steuerung Dozierende: Team von Dozierenden
Präsenz im Schulalltag Hol-Angebot Präsenz als zentraler Grundpfeiler in der Neuen Autorität Dozierende: Isabel Profe-Bracht
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstruktur in der Schule Hol-Angebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber
Authentic Leadership als Führungshaltung Hol-Angebot Neu Authentic Leadership als Konzept kennen lernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen Dozierende: Silva Frey
Mit Werten Wege weisen – Leitbilder entwickeln, überprüfen und anpassen Hol-Angebot Schulleitung und Kollegium setzen sich mit ihren Visionen und Werten auseinander Dozierende: Team von Dozierenden
Als Schule erste Schritte Richtung BNE Hol-Angebot Neu BNE-Grundlagen erhalten, inspirierende Praxisbeispiele, gemeinsame Visionen entwickeln Dozierende: Silvana Werren
Neue Autorität: Umgang mit Scham Hol-Angebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim
Strategische Führung – Sicherheit an Schulen Hol-Angebot Ein Konzept, gute Infrastruktur, ein Kriseninterventionsteam: Das Zusammenspiel machts aus Dozierende: Heiner SchmidManfred Kuonen