Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 263 ) Themen (0) Kurz und aktuell: Teamanalyse anhand des Riemann-Thomann-Modell Webinar Regelangebot Gelingende Aspekte in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten Dozierende: Esther Fontanellaz Erfolgreiche Führung im Generationenmix Regelangebot Neu Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen in der Schule Regelangebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim Gemeinsam auf dem Weg zu rassismuskritischer Schulkultur Hol-Angebot Neu Rassismusmechanismen verstehen, eigene Betroffenheit und Handlungsstrategien reflektieren Dozierende: Silvana WerrenTamasha Bühler Erfolgreiche Führung im Generationenmix Hol-Angebot Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz Neue Autorität: Wiedergutmachungsprozesse Hol-Angebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey Hin zu einer agilen Schule Hol-Angebot Überprüfung der eigenen Schulorganisation und massgeschneiderte Prozessbegleitung Dozierende: Nicolas RenferIvo MauchKarin Joachim Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 15 Seite 16 Seite 17 Seite 18 Aktuelle Seite 19 Seite 20 Seite 21 Seite 22 Seite 23 … Nächste Seite › Letzte Seite »
Kurz und aktuell: Teamanalyse anhand des Riemann-Thomann-Modell Webinar Regelangebot Gelingende Aspekte in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten Dozierende: Esther Fontanellaz
Erfolgreiche Führung im Generationenmix Regelangebot Neu Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz
Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen in der Schule Regelangebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber
Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim
Gemeinsam auf dem Weg zu rassismuskritischer Schulkultur Hol-Angebot Neu Rassismusmechanismen verstehen, eigene Betroffenheit und Handlungsstrategien reflektieren Dozierende: Silvana WerrenTamasha Bühler
Erfolgreiche Führung im Generationenmix Hol-Angebot Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz
Neue Autorität: Wiedergutmachungsprozesse Hol-Angebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden
Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey
Hin zu einer agilen Schule Hol-Angebot Überprüfung der eigenen Schulorganisation und massgeschneiderte Prozessbegleitung Dozierende: Nicolas RenferIvo MauchKarin Joachim
Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey