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CAS Arbeitssettings und Kommunikation inklusiv gestalten
Der CAS-Lehrgang vereint Theorie und Praxis auf einzigartige Weise und eröffnet neue Wege, Vielfalt als Stärke einzusetzen.
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Steckbrief
Zielgruppen
Lehrpersonen Zyklus 1-3
Dozierende
Inklusionsbeauftragte
Fachpersonen aus HR, Diversity, Beratung, Therapie und Sozialer Arbeit und Verwaltung
Vertretende von NGO
Weitere Interessierte