Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 193 ) Themen (0) Mediation 2 – Konflikte eigenverantwortlich und nachhaltig lösen Regelangebot Neu Mediation vertiefen – Einsatz in der Klasse und im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer Kurz und aktuell: Menschen im System in Change-Prozessen gekonnt führen Webinar Regelangebot Neu Best Practice von erfolgreicher Personalführung während Veränderungsprozessen Dozierende: Esther Fontanellaz Inklusive Schulentwicklung: Wie mache ich Inklusion zum Thema? Regelangebot Neu Inklusive Schulentwicklung als Antwort auf Bildungsbenachteiligung verstehen Dozierende: Christine Vögeli Reusser Neue Autorität: Training Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Neu Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler Erfolgreiche Führung im Generationenmix Regelangebot Neu Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen in der Schule Regelangebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim Offene Unterrichtsformen implementieren – ein Schulentwicklungsprozess Hol-Angebot Selbstgesteuertes oder selbstorganisiertes Lernen als Schulentwicklungsprozess planen und umsetzen Dozierende: Karin Joachim Neue Autorität: Grundlagen Hol-Angebot Neue Autorität als Haltungs- und Handlungskonzept in der Schule – Fokus Interventionen Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 8 Seite 9 Seite 10 Seite 11 Aktuelle Seite 12 Seite 13 Seite 14 Seite 15 Seite 16 … Nächste Seite › Letzte Seite »
Mediation 2 – Konflikte eigenverantwortlich und nachhaltig lösen Regelangebot Neu Mediation vertiefen – Einsatz in der Klasse und im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden
Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer
Kurz und aktuell: Menschen im System in Change-Prozessen gekonnt führen Webinar Regelangebot Neu Best Practice von erfolgreicher Personalführung während Veränderungsprozessen Dozierende: Esther Fontanellaz
Inklusive Schulentwicklung: Wie mache ich Inklusion zum Thema? Regelangebot Neu Inklusive Schulentwicklung als Antwort auf Bildungsbenachteiligung verstehen Dozierende: Christine Vögeli Reusser
Neue Autorität: Training Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Neu Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler
Erfolgreiche Führung im Generationenmix Regelangebot Neu Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz
Sinnstiftende Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen in der Schule Regelangebot Gut funktionierende Strukturen und Profile für Unterrichtsteams Dozierende: Dr. Ami Keller-Gerber
Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Regelangebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Karin Joachim
Offene Unterrichtsformen implementieren – ein Schulentwicklungsprozess Hol-Angebot Selbstgesteuertes oder selbstorganisiertes Lernen als Schulentwicklungsprozess planen und umsetzen Dozierende: Karin Joachim
Neue Autorität: Grundlagen Hol-Angebot Neue Autorität als Haltungs- und Handlungskonzept in der Schule – Fokus Interventionen Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden