Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 102 ) Themen (0) Führung im Wandel – Innovation auf dem Schloss Thun Regelangebot Innovativ und agil im digitalen Change Dozierende: Ivo Mauch Als Führungsperson deeskalieren mit GfK Regelangebot Gespräche authentisch, bestimmt und beziehungsorientiert leiten Dozierende: Team von Dozierenden Zwischen Sicherheit und Herausforderung: Führung, die Mitarbeitende bewegt Hol-Angebot Beziehung, Motivation und Kooperation stärken Dozierende: Dr. Patrick Figlioli Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Strategische Führung – Schulkader führen Hol-Angebot Leitungspersonen der Schule personell führen und dabei Führungsthemen über beide Ebenen klären Dozierende: Esther FontanellazNicolas Renfer Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey Info-Veranstaltung zum Projekt "Schule handelt – Stressprävention am Arbeitsplatz" Webinar Hol-Angebot Detaillierte Informationen zu Inhalt, Aufbau und Anforderungen Dozierende: Ivo Mauch Das Basislager Lehrerinnen- und Lehrerzimmer Hol-Angebot Lehrerinnen- und Lehrerzimmer entstauben und als Arbeitsort und Lernraum gestalten Dozierende: Ivo Mauch Gruppen leiten im schulischen Kontext – Fokus 2: Sitzungen wirksam führen Hol-Angebot Sicherheit gewinnen im Leiten von schulinternen Arbeitsgruppen Dozierende: Silva Frey Integrative Schule anders denken – Umgang mit Ressourcen Hol-Angebot Neu Die Zusammenlegung der beiden Ressourcenpools ist Herausforderung und Chance zugleich Dozierende: Christine Vögeli Reusser Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ … Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Aktuelle Seite 7 Seite 8 Seite 9 Seite 10 Seite 11 Nächste Seite › Letzte Seite »
Führung im Wandel – Innovation auf dem Schloss Thun Regelangebot Innovativ und agil im digitalen Change Dozierende: Ivo Mauch
Als Führungsperson deeskalieren mit GfK Regelangebot Gespräche authentisch, bestimmt und beziehungsorientiert leiten Dozierende: Team von Dozierenden
Zwischen Sicherheit und Herausforderung: Führung, die Mitarbeitende bewegt Hol-Angebot Beziehung, Motivation und Kooperation stärken Dozierende: Dr. Patrick Figlioli
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Strategische Führung – Schulkader führen Hol-Angebot Leitungspersonen der Schule personell führen und dabei Führungsthemen über beide Ebenen klären Dozierende: Esther FontanellazNicolas Renfer
Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey
Info-Veranstaltung zum Projekt "Schule handelt – Stressprävention am Arbeitsplatz" Webinar Hol-Angebot Detaillierte Informationen zu Inhalt, Aufbau und Anforderungen Dozierende: Ivo Mauch
Das Basislager Lehrerinnen- und Lehrerzimmer Hol-Angebot Lehrerinnen- und Lehrerzimmer entstauben und als Arbeitsort und Lernraum gestalten Dozierende: Ivo Mauch
Gruppen leiten im schulischen Kontext – Fokus 2: Sitzungen wirksam führen Hol-Angebot Sicherheit gewinnen im Leiten von schulinternen Arbeitsgruppen Dozierende: Silva Frey
Integrative Schule anders denken – Umgang mit Ressourcen Hol-Angebot Neu Die Zusammenlegung der beiden Ressourcenpools ist Herausforderung und Chance zugleich Dozierende: Christine Vögeli Reusser