Im Berufsalltag können Situationen auftreten, in denen es einem zu viel werden kann. Mit einer entsprechenden Abgrenzung ist jedoch auch die Frage verbunden, wer dann die offenen Aufgaben übernimmt. Ein schmaler Grat zwischen Selbstfürsorge und Egoismus. Dem begegnen wir neugierig, spielerisch.

Ziele

• Bewusstere Selbstwahrnehmung
• Klarere Orientierung in herausfordernden Teamsituationen
• Zusammenarbeitsdynamiken erkennen
• Bereitschaft entwickeln, Neues auszuprobieren

Inhalte

• Grenzmodelle
• Wertequadrat nach Schulz von Thun
• Werkzeuge zum Umgang mit herausfordernden Zusammenarbeitssituationen

Arbeitsweise / Werkzeuge

• Input
• Praxisnahe Übungen
• Austausch

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