Bei diesen Angeboten des Instituts für Weiterbildung geht es darum, dass Lehrpersonen ein Bewusstsein dafür entwickeln, dass jede Berufsphase spezifische Entwicklungsschritte erfordert.
Angebote rund um den Berufseinstieg
Die Angebote rund um den Berufseinstieg unterstützen die Lehrpersonen in den ersten beiden Berufsjahren im Hinblick auf Gewinnung und Stärkung der eigenen Berufsidentität. Leitend ist dabei der Orientierungsrahmen der PHBern. Entsprechend wird das Konzept "Berufseinstieg" neu überarbeitet werden. Mit der Ausbildung von Mentorinnen und Mentoren soll sichergestellt werden, dass Berufseinsteigende bei Bedarf vor Ort begleitet werden können.
Angebote für den Wiedereinstieg
Die Angebote für den Wiedereinstieg von ausgebildeten Lehrpersonen vermitteln primär Orientierung und Sicherheit. Dies führt von der Standortbestimmung und dem Bewerbungsverfahren über das Aktualisieren des Wissensstands in den Unterrichtsfächern bis hin zum Hospitieren und zu Arbeitseinsätzen in ausgewählten Schulen. Da Wiedereinsteigende in der Regel noch keine Anstellung im Kanton Bern haben, sind diese Angebote kostenpflichtig.
Fragen zur Gestaltung der Berufslaufbahn
Fragen zur Gestaltung der Berufslaufbahn können im Rahmen der personzentrierten Beratung besprochen werden. Ausgangspunkt bildet eine ausführliche Standortbestimmung. Auffallend ist, dass ein Stufen- oder Schulortwechsel oft neu inspiriert, was nicht selten dazu führt, dass der Berufsausstieg kein Thema mehr ist.