Damit Teams gut miteinander arbeiten und gemeinsam Ziele erreichen können, braucht es Vertrauen sowie akzeptierte Normen und Werte.
Teamentwicklung vertieft und erneuert Formen der Zusammenarbeit. Sie verbessert die Arbeitsleistung im Team und begleitet dieses, wenn sich Organisationen verändern.
Indem sie Arbeitsbeziehungen bewusst reflektieren, erfahren sich Team und Teammitglied immer wieder neu. Die Schulleitung erkennt dabei die Dynamik und nutzt diese produktiv.
Kontakt
Manfred
Kuonen
Leiter Zentrum für Schulführung und Schulentwicklung
Institut für Weiterbildung und Dienstleistungen
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